حل مشکلات بیمه ومطالبات نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر/ نیروهای شرکتی ۴ماه بدون حقوق
تاریخ انتشار: ۲ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۰۲۹۰۷
ایسنا/سیستان و بلوچستان رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر گفت: مشکلات بیمه و مطالبات نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر با انعقاد قرارداد جدید با پیمانکار حل می‌شود و اینکه بیش از چهار ماه این نیروهای زحمتکش حقوق نگرفته اند جای تاسف است.
دکتر صالح الدین بویا در گفت و گو با خبرنگار ایسنا اظهار داشت: پس از برگزاری چهار دور مناقصه و به علت پاره‌ای از مشکلات وضعیت بیمه و پرداخت مطالبات پرسنل شرکتی دانشگاه با مشکل مواجه شده بود که با پیگیری شبانه روزی و با در نظرگرفتن منافع پرسنل قرارداد همکاری جدید با شرکت پیمانکار منعقد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: با انعقاد این قرارداد حق بیمه پرسنل از ابتدای سال به بیمه تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد و همچنین فرایند تسویه مطالبات عقب مانده پرسنل در اسرع وقت در دستور کار قرار خواهد گرفت.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر گفت: نیروهای زحمتکش و توانمند دانشگاه از ابتدای سال تاکنون متحمل فشار مالی و مشکلات فراوانی شده اند و امیدواریم با انعقاد قرارداد جدید شرکت پیمانکار و حمایت مدیران دانشگاه و وزارت بهداشت، نظم مالی در پرداخت حقوق و مطالبات برقرار شود.
شماری از نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر در گفت و گو با خبرنگار اظهار داشت: «کسی می تواند بدون دریافت چهار ماه از حقوق خود بی آنکه شغل دیگری داشته باشد آن هم در این وضعیت سخت اقتصادی زندگی خود را سپری کند؛ نیروهای شرکتی در این دانشگاه حداقل حقوق را دریافت می‌کنند که این میزان دستمزد جواب تأمین کالاهای ضروری یک زندگی متأهلی را نمی‌دهد و بیشتر اوقات هم اجاره‌خانه پرسنل عقب می‌ماند و متأسفانه کسی پاسخگوی این مسئله نیست.»
نیروهای شرکتی از رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر درخواست کردند «شما خودتان را جای پرسنل شرکتی بگذارید عدم پرداخت چهار ماه از حقوق پرسنل توجیه قانونی ندارد، چرا برای وضعیت تاسف بار پرسنل شرکتی چاره ای اندیشه نمی شود ارگان ها و سازمان‌های دیگر هم مانند شما پرسنل شرکتی دارند لیکن حقوق شان سر وقت پرداخت می شود و این قصور هرچه باشد از سمت دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر است.
خانواده های پرسنل شرکتی دانشگاه در مضیقه هستند اکنون در طول این چند ماه هزینه اضافه دیگری هم به خانواده ها تحمیل شده که آن پرداخت بیمه است که از جیب خود پرداخت می‌کنند لذا از شما ریاست محترم دانشگاه تقاضای عاجل داریم که به این وضعیت اسف بار پایان دهید و اگر ناتوان و عاجز از حل این بحران هستید استعفای خود را اعلام بفرمایید تا کسی دیگر بتواند بر این بحران فائق آید»
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: چابهار دانشگاه علوم پزشكي سيستان و بلوچستان ايرانشهر استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی علمی و آموزشی استانی سیاسی استانی ورزشی زنجان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر شرکتی دانشگاه نیروهای شرکتی پرسنل شرکتی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۰۲۹۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
وزیر علوم از دلیل اخراج استادان دانشگاه پرده برداشت
به گزارش خبرآنلاین، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: استادان دانشگاه، چشم‌وچراغ دانشگاه و جامعه هستند و موضوع جوسازی در خصوص اخراج استادان صحت ندارد.
مهر در خبری نوشت:محمدعلی زلفی‌گل ظهر شنبه در حاشیه کلنگ زنی یک طرح آموزشی دانشگاه یاسوج در جمع خبرنگاران افزود: استادان سرمایه‌های جامعه و افتخار جامعه دانشگاهی هستند.
تعداد کمی از اساتیدی که در سطح دانشگاه‌ها اخراج شدند، بدون تردید مشکلاتی در زمینه آموزش، پژوهش و موارد دیگری داشتند
وی با بیان اینکه قوانین و مقرراتی وجود دارد که هر کسی آن را رعایت کند، هیچ مشکلی برای وی ایجاد نمی‌شود، گفت: همواره از توان علمی و تخصصی این نخبگان برای پیشرفت کشور بهره خواهیم برد.
زلفی گل اظهار داشت: به طور یقین هیچ اخراجی بدون دلیل و با نگاه سیاسی و یا بدون توجه به توانمندی‌های و ظرفیت‌های استادان دانشگاه نبوده است.
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با بیان اینکه یک عضو هیئت علمی باید نظم کلاس، و اخلاق حرفه‌ای را به طور کامل رعایت کند، گفت: چنانچه یک عضو هیئت علمی نتواند ترفیع سالانه‌اش را بگیرد شامل رکود علمی می‌شود و به‌هرحال باید تبدیل وضعیت اعضای هیئت‌علمی توسط مرجع ذی‌صلاح بررسی و تأیید شود.
زلفی گل اظهار داشت: تعداد کمی از اساتیدی که در سطح دانشگاه‌ها اخراج شدند، بدون تردید مشکلاتی در زمینه آموزش، پژوهش و موارد دیگری داشتند و خیلی از این افراد بازنشسته بودند که جزو افراد اخراجی قلمداد شدند.
۲۳۳۲۱۷
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900236
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است